Régime pour les employés travaillant à l’étranger : Ambassadeur
Dans le sillage de l’économie mondiale sans cesse croissante, les employeurs canadiens envoient de plus en plus de leurs employés travailler à l’étranger. Mais travailler dans un pays qui n’est pas le sien n’est pas toujours facile.
Voilà pourquoi nous offrons Ambassadeur, un régime collectif qui a été conçu pour répondre aux besoins particuliers des participants de votre régime travaillant à l’extérieur du Canada et des États-Unis. Le régime Ambassadeur sera apprécié par les participants pour le choix de garanties offertes et sur lesquelles ils peuvent compter n’importe où dans le monde. Table Start
Des solutions adaptées à vos besoins
- La commodité de couvrir aux termes d’un seul régime collectif vos employés au Canada, vos employés ressortissants canadiens et les travailleurs en provenance de pays tiers.
- La sécurité d’un régime entièrement assuré, ce qui signifie l’absence de risques financiers pour vous.
- Aucunes restrictions (minimum ou maximum) quant au nombre d’employés couverts par le régime.
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Choix de garanties
Vous pouvez personnaliser Ambassadeur pour répondre aux besoins des participants et de leur famille, en choisissant parmi les garanties suivantes :
- Mort ou mutilation accidentelles
- Assurance-maladie supplémentaire
- Assurance salaire hebdomadaire (invalidité de courte durée)
- Assurance dentaire
- Plan de remboursement des frais médicaux
L’assurance-vie et l’assurance invalidité de longue durée peuvent être offertes à vos employés ressortissants canadiens aux termes de votre régime collectif ordinaire de la Great-West.
Le régime Ambassadeur est commercialisé par la Great-West et établi par la Lloyds of London, l’une des plus anciennes compagnies internationales d’assurance et de réassurance au monde.
Si vous devez offrir de l’assurance à des employés travaillant aux États-Unis, renseignez-vous sur le régime CANEU, conçu à l’intention des employés de sociétés canadiennes demeurant aux États-Unis.
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