Services offerts au titre du Partenariat axé sur les aptitudes
La gestion de l’invalidité ne se limite pas aux gestes à poser après qu’une invalidité a commencé. Elle exige également qu’on adopte une approche proactive, qu’on envisage toutes les options possibles et qu’on connaisse les étapes à suivre pour éviter qu’une invalidité ne survienne.
À la Great-West, notre objectif est de comprendre les besoins particuliers de votre entreprise en matière de santé et de mieux-être et de travailler en collaboration avec vous pour que vous puissiez bénéficier des services les mieux adaptés à votre situation au moment opportun.
Grâce au Partenariat axé sur les aptitudesMC, les transitions entre le bien-être et les absences, puis entre les absences et l’invalidité deviennent des occasions d’encourager le rétablissement et la capacité de travailler. Le niveau de participation dépend de votre entreprise.
Que vous soyez à la recherche d’un programme de gestion de l’invalidité complet ou d’un service en particulier pour améliorer votre programme actuel, la solution qui vous convient se trouve peut-être dans l’un ou plusieurs des services décrits ci-après. Nous pouvons vous aider à définir vos besoins.
Il s’agit de la première étape de la collaboration entre nos consultants en gestion de l’invalidité et votre entreprise, qui a pour but d’identifier vos besoins et d’élaborer une stratégie pour y répondre.
- Examen des programmes de gestion de l’invalidité actuels de votre entreprise.
- Assistance de consultants en gestion de l’invalidité chevronnés.
- Identification des services utiles à votre entreprise.
Procure aux participants de régime et aux membres de leur famille des services de consultation professionnels et confidentiels, afin de les aider à surmonter des problèmes au travail ou à la maison.
- Conçu pour réduire l’absentéisme, les accidents et le coût des demandes de règlement d’assurance-maladie et d’assurance invalidité.
- Contribue à rehausser le moral et la productivité des participants de votre régime.
- Permet l’accès à des services en tout temps.
Grâce aux services en ligne GroupNet pour les participants de régime, les employés qui bénéficient d’une assurance-maladie supplémentaire ou d’une assurance dentaire de la Great-West ont accès à une multitude de renseignements visant à les aider à demeurer en bonne santé.
- Offre un accès simple et pratique à l’information.
- Contient des articles d’actualité très utiles sur des centaines de sujets.
- Renferme des documents sur les médicaments et l’invalidité.
Offrent un soutien et une expertise en matière d’invalidité, à partir du moment où la maladie ou la blessure est déclarée, jusqu’à la fin du traitement.
- Offrent aux participants des services favorisant leur rétablissement.
- Contribuent à réduire la durée de l’invalidité et donc le coût des garanties d’assurance invalidité et d’assurance-maladie supplémentaire.
- Aident à augmenter la productivité en milieu de travail.
Fournit une assistance en matière de planification du retour au travail, de formation et de recherche d’emploi.
- Aide à améliorer les relations entre les participants de régime et la direction.
- Contribue à réduire la durée de l’invalidité.
- Contribue à améliorer la santé et le mieux-être des participants.
Services de gestion progressive des demandes de règlement d’invalidité de courte et de longue durée, nous permettant de nous assurer que celles-ci sont traitées conformément aux dispositions de votre régime.
- Un seul gestionnaire en règlements intervient pendant toute la durée de l’invalidité.
- Les coûts associés au traitement des demandes de règlement sont réduits.
- Ce processus contribue à assurer l’exactitude du traitement des demandes.
Ensemble complet de services visant à vous aider à gérer les demandes de règlement d’invalidité professionnelle lorsqu’un employé a droit à une indemnité d’une commission des accidents du travail.
- Aide à gérer les demandes d’indemnisation d’accidents du travail et à planifier le retour au travail.
- Comprend des services de coordination des soins médicaux pour favoriser le rétablissement.
- Facilite la transition vers le retour au travail.
Soutien pour l’évaluation et la gestion des demandes de règlement dans le cadre des régimes de prolongation du salaire parrainés par l’employeur.
- Permet de réduire les périodes d’invalidité de courte durée et d’éviter les demandes de règlement d’invalidité de longue durée.
- Permet une prise de décisions rapide en ce qui concerne l’invalidité de courte durée et l’élimination du stress lié aux incertitudes financières.
- Offre un soutien continu dans les moments difficiles.
Services de réadaptation professionnelle, de coordination des soins médicaux et services connexes offerts à l’employé qui est encore au travail, dans le but d’éviter une demande de règlement d’assurance invalidité.
- Aide à augmenter la productivité en milieu de travail.
- Contribue à améliorer les relations entre les participants de régime et la direction.
- Fait en sorte que les participants soient plus heureux et en meilleure santé.
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